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? ? 2014年7月2日，海川工程迎來了一批新進員工，為使員工更快的適應(yīng)新的工作生活環(huán)境，融入到公司的大集體中來，海川工程開展了一系列新進員工入職培訓活動。
? ? 7月7日，組織新進員工先后參觀了公司展廳、節(jié)能裝備制造基地、白馬廠余熱發(fā)電現(xiàn)場及銅陵利用水泥窯協(xié)同處置城市生活垃圾項目現(xiàn)場。通過現(xiàn)場參觀，新進員工對公司的發(fā)展、經(jīng)營業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)績以及公司各系統(tǒng)生產(chǎn)流程有了初步了解，增強了員工對公司企業(yè)文化的認知程度。
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? ? 7月8日，海川工程管理部組織相關(guān)人員從余熱發(fā)電技術(shù)基本原理、城市生活垃圾焚燒發(fā)電知識、利用水泥窯協(xié)同處置生活垃圾技術(shù)原理、工程管理、采購管理、海外出差注意事項等多方面對新進員工進行了系統(tǒng)培訓，為后期的現(xiàn)場實踐培訓及崗位鍛煉奠定理論基礎(chǔ)。
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? ? 后期，新進員工將被派往現(xiàn)場接受實踐培訓，在實踐中驗證理論知識，以便更快勝任相應(yīng)崗位，為公司的發(fā)展與壯大注入新的活力。
