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為宣揚“團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)文化，了解員工的思想動態(tài)，收集員工的建議和意見，增加員工對公司的認同感和歸屬感，加強各部門員工之間的溝通合作，促進新老員工的交流和溝通，共同營造良好的工作和生活環(huán)境。8月28日下午，德宏海創(chuàng)公司組織召開公司員工座談會，公司領導、中層干部、主管及各崗位員工代表17人參加了座談會。
公司領導陳志全總經(jīng)理助理結(jié)合大家提出的建議和想法作會議總結(jié)發(fā)言，提出相關管理要求。
會上，各崗位的員工代表們，結(jié)合工作實際，提出工作過程中的建議、疑問及困難、生活中的感想與體會，為公司經(jīng)營發(fā)展積極建言獻策，在座的管理干部認真聆聽了每一個問題，并對相關問題進行現(xiàn)場解答。
