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“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。近日習(xí)近平總書記關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的講話在全國各地引起強(qiáng)烈共鳴，霍邱海創(chuàng)積極響應(yīng)習(xí)主席號召，及時下發(fā)規(guī)范食堂就餐管理的通知，制作就餐登記板，要求員工每日在就餐板上預(yù)約就餐，食堂做好就餐人數(shù)統(tǒng)計，從飯菜制備源頭減少浪費，并要求員工按需打飯，安排值日生監(jiān)督倒飯倒菜惡習(xí)，杜絕“舌尖上的浪費”。
“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。為增強(qiáng)霍邱海創(chuàng)員工的凝聚力、向心力，宣揚(yáng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，給員工營造一個干凈整潔的工作生活環(huán)境，霍邱海創(chuàng)將每周四下午定為義務(wù)勞動日，組織員工進(jìn)行廠區(qū)衛(wèi)生大掃除活動。大家秉著“不怕苦、不怕累”的精神，將廠區(qū)打掃的整潔有序。勞動日使員工為集體多盡一份義務(wù)，同時也幫助員工體驗生活，培養(yǎng)了大家的活動組織能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，使員工在勞動中成長。
一個國家的強(qiáng)盛離不開文化的支撐，一個企業(yè)的發(fā)展也離不開文化作為基石，優(yōu)秀的企業(yè)文化能豐富人的精神世界、增強(qiáng)人的精神力量、促進(jìn)人的全面發(fā)展?；羟窈?chuàng)始終將企業(yè)文化根植于社會發(fā)展，倡導(dǎo)積極向上、綠色環(huán)保的生活方式，追求人與社會、自然的和諧共生。同時尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、促進(jìn)人的發(fā)展，從生活、工作以及情感環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價值實現(xiàn)的平臺，共享發(fā)展成果。
